A m i r a L A M R O U S

C o n s u l t a n t e • F o r m a t r i c e • C o a c h P r o f e s s i o n n e l l e  C e r t i f i é e

MINDHEART ALCOACHING

DE L'HUMAIN À LA PERFORMANCE DURABLE

Conseil • Formation • Coaching en Transformation Humaine & Organisationnelle

Résonance 360®

NOTRE PHILOSOPHIE

Avant les méthodes, il y a une manière d'être.

Nous croyons que les transformations durables naissent lorsque l’identité, lesvaleurs, le leadership et les pratiques avancent en résonance.

Les méthodes accompagnent le changement.


L’être lui donne sa profondeur.


C’est cette conviction qui a donné naissance à Résonance 360®.

L’humain en résonance. La performance en conséquence.

NOTRE PHILOSOPHIE

Avant les méthodes, il y a une manière d'être.

Nous croyons que les transformations durables naissent lorsque l’identité, lesvaleurs, le leadership et les pratiques avancent en résonance.

Les méthodes accompagnent le changement.


L’être lui donne sa profondeur.


C’est cette conviction qui a donné naissance à Résonance 360®.

L’humain en résonance. La performance en conséquence.

Notre Identité

Qui sommes-nous ?

MindHeart AL Coaching est dédiée au développement du potentiel humain
et à la transformation durable des organisations.

Nous accompagnons les Dirigeants, les Managers et les Equipes dans leurs
enjeux de leadership, de coopération, d’engagement et de conduite du
changement grâce à une approche intégrative qui conjugue sciences,
intelligence humaine et vision systémique.

Notre signature repose sur une conviction forte : les transformations les
plus durables naissent lorsque les personnes, les équipes et l’organisation
avancent en résonance autour d’une vision commune.

Nous concevons des parcours sur mesure qui révèlent les talents,
développent les compétences et créent les conditions d’une performance
durable.

L’humain en résonance. La performance en conséquence.

Notre engagement

Parce que chaque organisation est unique, nous concevons une approche sur mesure
qui lui ressemble.

Notre Mission

  • Chez MindHeart AL Coaching, nous accompagnons les organisations dans la conception de parcours de transformation entièrement personnalisés, construits à partir de leur identité, de leur culture, de leurs enjeux et de leurs ambitions.
  • Notre démarche consiste à comprendre chaque écosystème dans sa
    singularité afin de développer des solutions sur mesure qui révèlent les
    talents, renforcent le leadership, font évoluer les pratiques, mobilisent les
    équipes et accompagnent durablement les transformations.
  • En associant diagnostic, conseil, formation, coaching et accompagnement du changement, nous créons les conditions d’un alignement durable entre les femmes et les hommes, les équipes, les pratiques managériales et la vision stratégique de l’organisation.
  • Parce qu’une transformation durable ne consiste pas seulement à changer ce que l’on fait, mais à faire évoluer la manière d’être, de penser, de collaborer et d’agir ensemble.
  • Apprentissage
  • Transmission
  • Connexion
  • Equilibre
  • Autonomie

Nos Valeurs

LES VALEURS FONDAMENTALES QUI NOUS GUIDENT

Nos valeurs ne constituent pas seulement les fondements de notre activité.
Elles représentent notre identité.
Elles orientent chacune de nos décisions, chacune de nos interventions et chacune des relations que nous
construisons.

APPRENTISSAGE
Transformer chaque expérience en opportunité de comprendre et d’évoluer.

TRANSMISSION
Partager des clés de compréhension, des outils et des connaissances pour faire grandir l’autre.

CONNEXION
Considérer chaque expérience comme une opportunité de progresser, de grandir et de développer durablement ses compétences.

ÉQUILIBRE
Trouver son propre point d’harmonie entre monde intérieur et monde extérieur.

AUTONOMIE
Développer la capacité à mobiliser ses ressources, assumer sa responsabilité et devenir pleinement acteur de ses choix, de ses actions et de son évolution individuelle et collective.

Notre Conviction

LORSQUE L’UNE DE CES DIMENSIONS EST DÉSALIGNÉE, LA PERFORMANCE DEVIENT FRAGILE.
LORSQUE LES QUATRE DIMENSIONS ENTRENT EN RÉSONANCE, L’ORGANISATION DÉVELOPPE
SON PLEIN POTENTIEL.

LA MÉTHODE RÉSONANCE 360®

La traduction opérationnelle de notre philosophie.

1. Diagnostiquer
2. Développer
3. Transformer
4. Pérenniser

Une démarche globale permettant d’accompagner durablement les organisations dans leurs enjeux humains, managériaux et organisationnels.

Nos Programmes Signature

Résonance 360®

Transformer durablement les organisations.

  • Diagnostic humain et organisationnel
  • Développement des compétences
  • Leadership
  • Transformation
  • Pérennisation

Pour qui ?
Dirigeants • Managers • RH • Équipes

NeuroSens®

Développer le potentiel humain grâce aux Neurosciences appliquées.

  • Neurosciences
  • Intelligence émotionnelle
  • Intelligence relationnelle
  • PNL
  • Communication
  • Gestion des émotions & du stress
  • Leadership & Management Humaniste

Pour qui ?
Managers • Dirigeants • Équipes

Nos Solutions de Diagnostic

Process STARTRUST®

Diagnostic de la confiance organisationnelle

  • Il met en évidence les niveaux de confiance entre les collaborateurs, les managers et les équipes afin d'identifier les leviers qui favorisent la coopération, la qualité des relations, la communication et la performance collective
  • Il permet d”evaluer:
  • La confiance interpersonnelle
  • La confiance envers le management
  • La qualité des relations professionnelles
  • Les freins à la coopération Les leviers d’une culture de confiance

Process VOLUNTUS®

Diagnostic de l'engagement organisationnel

  • Il mesure le niveau d'engagement des collaborateurs et des managers dans leur contexte professionnel.
  • Il permet d'identifier les facteurs qui stimulent ou freinent la mobilisation des équipes, la motivation et l'implication dans les projets de l'organisation.
  • Il permet d'évaluer
  • Le niveau d’engagement individuel
  • La motivation au travail
  • L’implication des équipes
  • La mobilisation managériale
  • Les leviers de fidélisation et de performance

A Propos de
Amira LAMROUS

De la Science à la transformation Humaine

  • Le parcours d’Amira LAMROUS illustre une trajectoire construite à la croisée de la science, du management, du leadership et du développement humain.
  • Biologiste et Généticienne de formation, elle débute sa carrière dans la recherche en Biologie Moléculaire et en Génétique, où elle développe une approche scientifique fondée sur l’analyse, la rigueur et la compréhension des mécanismes du vivant.
  • Elle poursuit ensuite plus de vingt années de carrière au sein de l’industrie pharmaceutique, occupant des fonctions de management, de direction commerciale, de développement des compétences et d’accompagnement des équipes.
  • Cette expérience lui apporte une connaissance approfondie des enjeux humains, organisationnels et stratégiques auxquels sont confrontées les entreprises.
  • Convaincue que la performance durable repose avant tout sur l’humain, elle complète son parcours par des certifications en coaching professionnel, coaching d’entreprise, neurosciences appliquées et Programmation Neuro-Linguistique (PNL), donnant naissance à une approche intégrative aujourd’hui incarnée par Résonance 360®.

A Propos de
Amira LAMROUS

PARCOURS ACADÉMIQUE & EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

1. Parcours Académique :

Biologiste en Génétique Humaine: USTHB

2. Expérience professionnelle :

  • Chercheur en biologie moléculaire et génétique à l’IPA
  • Plus de 20 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique : Mylan & Pharmalliance

 Manager et Directrice Commerciale
 Field Trainer & développement des compétences
 Accompagnement des professionnels de santé

  • Consultante en transformation humaine et organisationnelle

 Coach individuel ‘process 5B’
 Coach d’Entreprise Résonance 360®

3. CERTIFICATIONS :

Coach Professionnelle Certifiée : SARL Limitless Center Lionel Calderini Lyon
Coach d’Entreprise Certifiée : Académie Européenne de Neuroscience Bruexelle
Coach en Neurosciences Certifiée : Académie Européenne de Neuroscience Bruxelle
Praticienne Certifiée en Programmation Neuro-Linguistique (PNL): Paul Pyronnet Institut Lyon

A Propos de
Amira LAMROUS

Engagements institutionnels

  • Référencée auprès de l’Algerian Holistic Center (AHC), la première clinique virtuelle dédiée aux soins holistiques et à la
    prévention santé. Avec une approche naturelle, non invasive et complémentaire pour accompagner chaque individu vers un bienêtre
    durable, en alliant médecine moderne et thérapies alternatives.

 https://www.algerianholistic.center/praticiens/amira-lamrous/

  • Ambassadrice ‘Safira’ de Algerian Holistic Center (AHC), elle contribue au rayonnement de la vision AHC, à la mise en lumière :

 Des professionnels référencés,
 Au développement de projets locaux
 La création de liens entre les acteurs du bien-être, de la santé, de la prévention, de l’accompagnement et du développement
humain.

  • Cet engagement s’inscrit pleinement dans la philosophie de MindHeart AL Coaching : considérer l’Humain dans sa globalité et
    accompagner des transformations durables, aussi bien dans les environnements professionnels que personnels.

CONTACT

  • +213 (0) 561 603 168
  • +213 (0) 560 365 225
  • amilamrous@mindheartalcoaching.com
  • amilamrous1975@gmail.com
  • https://mindheartalcoaching.com/
  • https://www.linkedin.com/in/amira-lamrous-8613b82a4/
  • ️Podcast Résonance : https://open.spotify.com/show/1cjfJFZJBM5Y8mPmj1s1MI
  • Localisation :
    Algérie: Hybride
    France: Hybride

Chaque transformation commence par une rencontre. Ensemble, unissons nos expertises pour
devenir les artisans d’une transformation durable, au service de l’humain, des organisations et
des talents de demain.

RÉSONANCE 360® 

DE L’HUMAIN À LA PERFORMANCE DURABLE.